一(yī / yì ／yí)、薪酬體系

基于(yú)公司戰略、公司效益、崗位價值評價、行業人(rén)才市場價格、人(rén)員流動半徑、地(dì / de)域工資水平，提供富有内部公平性、外部競争力的(de)薪酬。

二、福利待遇

全員足額繳納社會保險和(hé / huò)住房公積金，提供定期健康體檢、就(jiù)餐補貼、話費補貼、生日補貼、節日福利，享受年假及各類法定假期。

三、辦公環境

公司位于(yú)亭湖區世紀大(dà)道(dào)東路2号，設有食堂、小賣部、健身房、休息區、會客室及會議室，各項功能完善、設施齊備，爲(wéi / wèi)員工營造良好的(de)工作環境和(hé / huò)人(rén)文氛圍。